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Descubre más sobre el fascinante mundo de la agilidad organizacional

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Diseño de Productos

5 puntos clave más allá de Scrum

Resumen de la sesión que brindaron Pablo Lischinsky, Andrés Joaquín y Ricardo Colusso en el último Global Scrum Gathering de Scrum Alliance

Autores +
Andrés Joaquín
Pablo Lischinsky
Ricardo Colusso

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Equipos y Organizaciones

Día Internacional de les Trabajadores

En Kleer queremos no dejar pasar (un año más) una fecha importante sobre una temática que nos atraviesa de forma clara: el trabajo.

Autores +
Agustina Leudesdorf
Andrea Clavijo
Pablo Tortorella

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Equipos y Organizaciones

¿Qué es la Agilidad Empresarial?

Descubre la Agilidad Empresarial y cómo beneficia a tu organización para adaptarse eficientemente al cambio. Construye organizaciones ágiles y exitosas.

Camilo Velasquez

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Desarrollo Profesional

Nuevo Año, los mismos objetivos

Cada año nuevo reflexionamos y nos proponemos nuestros objetivos. Veamos cómo la agilidad nos puede ayudar a cumplirlos.

Eileen Nuñez

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Equipos y Organizaciones

10 patrones infalibles de agilidad

Ciertos patrones permiten incrementar la agilidad -casi- de forma infalible. He aquí el listado de 10 patrones infalibles de agilidad.

Leonardo Agudelo

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Diseño de Productos

Aceleración de la Innovación

Cómo obtener resultados asombrosos, aplicando herramientas como Lean Startup, Design Thinking, Scrum y Kanban en un marco de agilidad

Autores +
Germán Gaitán
Jader Rojas Jiménez
Juan Gabardini

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Equipos y Organizaciones

¡Necesitamos Facilitadoras!

Personas dispuestas a apoyar y hacer más fácil el complejo transitar de procesos grupales. Impulsar equipos ágiles, colaborativos y auto-organizados.

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Damián Buonamico
Thomas Wallet

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Diseño de Productos

6 Beneficios de Centrarse en Clientes

Centrarse en el cliente es esencial para la agilidad organizacional y el desarrollo de productos. Te compartimos 6 beneficios y 3 tips para comenzar.

Autores +
Pablo Lischinsky
Ricardo Colusso

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Equipos y Organizaciones

Mejora continua para todo el mundo

La mejora continua o kaizen es un hábito que cualquier organización puede practicar. Toyota Kata es un método que ayuda a adquirir dicho hábito.

Leonardo Agudelo

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