¿Tus capacitaciones no generan cambios? El framework 4C te enseña a diseñar entrenamientos efectivos basados en cómo aprende el cerebro. Descúbrelo aquí.
Juan Gabardini
Después de acompañar decenas de transformaciones ágiles, hemos identificado los factores críticos que marcan la diferencia entre el éxito y la frustración.
Carlos Peix
Por qué la capacitación es clave en el proceso de evolución organizacional ágil y cómo fomentar una mentalidad de cambio y mejora continua.
Juliana Betancur
Descubre cómo Kanban va más allá de post-its en la pared. Aprende los principios, prácticas y conceptos para diseñar un sistema de trabajo que mejora.
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Aprende qué es Product Discovery, por qué es clave en Gestión de Productos y cómo aplicarlo. Reduce riesgos y crea productos digitales de impacto.
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Elysabeth Guevara
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6 pasos para mejorar la eficiencia operativa combinando Lean e inteligencia artificial con ejemplos reales.
Juan Gabardini
Este artículo explora cómo la evolución empresarial y la transformación digital se combinan para construir organizaciones más eficientes, adaptativas, humanas y
Ricardo Colusso
Queremos contarte cómo la Inteligencia Artificial (IA) está cambiando las reglas del juego en Recursos Humanos (RRHH)
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Conoce el modelo Flight Levels y cómo usarlo para coordinar equipos, alinearlos con la estrategia empresarial y crear valor constante.
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¿Ser facilitador/a debería ser un cargo organizacional o es una habilidad que cualquier persona, especialmente las y los líderes de equipo deberían desarrollar?
Juliana Betancur
Es importante considerar el nivel de madurez de definición de visión estratégica y objetivos organizacionales para definir OKRs adecuadamente.
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¿Cómo afecta el multitasking a nuestra salud y nuestros resultados?
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¿Qué métricas conviene tener? ¿Cuáles se están usando hoy en día en las organizaciones? ¿Cómo se hace para definir objetivos y resultados clave?
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Los conflictos son inevitables, pero con las herramientas correctas pueden transformarse en oportunidades para fortalecer relaciones y resolver problemas.
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La escalada del conflicto explora cómo pequeños desacuerdos pueden crecer y afectar equipos y organizaciones. Descubre cómo evitarlo.
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Descubre cómo más de 230 líderes de YPF mejoraron su liderazgo a través de delegación progresiva y feedback efectivo.
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Cómo el diseño organizacional ágil ayuda a las empresas a evolucionar en entornos competitivos y en constante cambio.
Camilo Velasquez
Cómo guiar a tu equipo haciendo foco en claridad, dirección y velocidad. Descubre qué priorizar para lograr mejores resultados.
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Describimos un marco para definir en qué contexto te escuentras y cómo dar los primeros pasos.
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Conoce qué son los espacios caórdicos y cómo danzar conscientemente entre el caos y el orden puede llevarnos a lograr mejores resultados.
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Cómo mejorar la agilidad en equipos con estrategias prácticas y ejemplos. Explora claves como Claridad, Dirección y Rapidez para optimizar el rendimiento
Cómo fomentar conversaciones significativas y ofrecer feedback asertivo para transformar tu equipo y mejorar los resultados de tu organización.
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Estrategias para reconocer y abordar los "falsos sentimientos" en equipos de trabajo, para promover una comunicación más auténtica y efectiva.
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Compartimos los principios del pensamiento Lean que nos pueden ayudar a avanzar hacia un mundo sin desperdicios.
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Paso a paso para triunfar con OKRs
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Maximiza tu productividad con estas herramientas visuales y potencia la colaboración en tus equipos de trabajo.
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Desafíos y consejos clave para triunfar en el mercado
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Incorpora la expresión honesta a tu día a día. Comienza poniendo en práctica estrategias para comunicarte asertivamente en situaciones cotidianas.
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Presentamos algunos usos de la Inteligencia Artificial para potenciar los roles relacionados con la agilidad
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Mejora tu desarrollo de data warehousing. Técnicas de Agile testing para probar temprana y continuamente los atributos de calidad de datos
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Conoce algunas estrategias de facilitación ágil para abordar los desafíos del trabajo en equipo
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Verónica Argañaraz
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En Kleer queremos no dejar pasar (un año más) una fecha importante sobre una temática que nos atraviesa de forma clara: el trabajo.
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Responder al ritmo acelerado que sus clientes esperan es un desafío. Las prácticas técnicas de desarrollo ágil de software te habilitan para lograrlo.
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Aprende sobre el rol del Agile Coach, ¿de donde viene el título?,¿Cuáles deberían ser sus habilidades?
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Descubre la Agilidad Empresarial y cómo beneficia a tu organización para adaptarse eficientemente al cambio. Construye organizaciones ágiles y exitosas.
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Descubre las Kartas disparadoras de conversaciones sobre evolución organizacional ágil
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3 tips para inspirar mejoras en tu Sprint Planning
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Reflexiones, ejemplos y tips para poder expresarte con sinceridad y así lograr una comunicación más efectiva en tu equipo de trabajo.
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Puntos clave para diseñar tu próxima dinámica de check-out y cinco actividades que podrás usar en el cierre de tus reuniones.
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Cada año nuevo reflexionamos y nos proponemos nuestros objetivos. Veamos cómo la agilidad nos puede ayudar a cumplirlos.
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Ciertos patrones permiten incrementar la agilidad -casi- de forma infalible. He aquí el listado de 10 patrones infalibles de agilidad.
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Opportunity Solution Tree: paso a paso y características clave para mapear un camino de aprendizaje y búsqueda de resultados.
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Cómo obtener resultados asombrosos, aplicando herramientas como Lean Startup, Design Thinking, Scrum y Kanban en un marco de agilidad
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Personas dispuestas a apoyar y hacer más fácil el complejo transitar de procesos grupales. Impulsar equipos ágiles, colaborativos y auto-organizados.
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Centrarse en el cliente es esencial para la agilidad organizacional y el desarrollo de productos. Te compartimos 6 beneficios y 3 tips para comenzar.
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Encuentra maneras de expresar lo que no sabes cómo decir
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Conectando con Kleer a través de historias y relatos de kleerers y amigos de la casa. Kleer en su 13vo aniversario en el 2022.
cómo establecer entregas incrementales de valor para validar temprano con clientes, obtener feedback, reducir riesgos y mejorar resultados en entornos ágiles.
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¿Eres Agile coach?, aprende que son los sesgos cognitivos y cómo puedes escapar de ellos en tu día a día acompañando organizaciones ágiles.
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En este post te contamos el secreto de una gestión efectiva del tiempo para no quedarse con tareas pendientes al final del día.
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La mejora continua o kaizen es un hábito que cualquier organización puede practicar. Toyota Kata es un método que ayuda a adquirir dicho hábito.
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¿Contratamos consultoría externa o formamos nuestro propio equipo de agile coaching? En este artículo encontrarás la respuesta para la transformación ágil.
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El 70% de las transformaciones ágiles fracasan. La transformación ágil integral te ayuda a no ser parte de la estadística.
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Transformación Ágil en Supply Chain-YPF. Con un ahorro potencial de más de 260 millones de dólares, mejorando la colaboración entre equipos y proveedores.
AFP Crecer transformó sus procesos internos con el acompañamiento de Kleer, reduciendo los tiempos de entrega de proyectos de un año a solo tres meses.
Falabella Financiero escaló su cultura ágil y mejoró la colaboración entre equipos. Conoce los resultados de este proceso de transformación organizacional.
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Suramericana transformó sus áreas de tecnología con el apoyo de Kleer, inspirando una adopción del paradigma ágil en toda la organización.
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Technisys optimizó sus equipos de desarrollo y automatizó el despliegue de software. Mejora en la colaboración y eficiencia en liberación de versiones.
