Este artículo explora cómo la evolución empresarial y la transformación digital se combinan para construir organizaciones más eficientes, adaptativas, humanas y
Ricardo Colusso
Queremos contarte cómo la Inteligencia Artificial (IA) está cambiando las reglas del juego en Recursos Humanos (RRHH)
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Conoce el modelo Flight Levels y cómo usarlo para coordinar equipos, alinearlos con la estrategia empresarial y crear valor constante.
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Carlos Peix
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¿Ser facilitador/a debería ser un cargo organizacional o es una habilidad que cualquier persona, especialmente las y los líderes de equipo deberían desarrollar?
Juliana Betancur
Después de acompañar decenas de transformaciones ágiles, hemos identificado los factores críticos que marcan la diferencia entre el éxito y la frustración.
Carlos Peix
Es importante considerar el nivel de madurez de definición de visión estratégica y objetivos organizacionales para definir OKRs adecuadamente.
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Pablo Tortorella
Martín Catuara Solarz
¿Cómo afecta el multitasking a nuestra salud y nuestros resultados?
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Por qué la capacitación es clave en el proceso de evolución organizacional ágil y cómo fomentar una mentalidad de cambio y mejora continua.
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¿Qué métricas conviene tener? ¿Cuáles se están usando hoy en día en las organizaciones? ¿Cómo se hace para definir objetivos y resultados clave?
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Pablo Tortorella
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Los conflictos son inevitables, pero con las herramientas correctas pueden transformarse en oportunidades para fortalecer relaciones y resolver problemas.
Natty Davidovich
La escalada del conflicto explora cómo pequeños desacuerdos pueden crecer y afectar equipos y organizaciones. Descubre cómo evitarlo.
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Descubre cómo más de 230 líderes de YPF mejoraron su liderazgo a través de delegación progresiva y feedback efectivo.
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Cómo el diseño organizacional ágil ayuda a las empresas a evolucionar en entornos competitivos y en constante cambio.
Camilo Velasquez
Cómo guiar a tu equipo haciendo foco en claridad, dirección y velocidad. Descubre qué priorizar para lograr mejores resultados.
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Describimos dónde se requiere la agilidad y cómo empezar a ser más ágil
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Conoce qué son los espacios caórdicos y cómo danzar conscientemente entre el caos y el orden puede llevarnos a lograr mejores resultados.
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Presentamos una estructura para diseñar retrospectivas para equipos con objetivos comunes y algunas recomendaciones para lograr la mejora continua
Leonardo Agudelo
Cómo mejorar la agilidad en equipos con estrategias prácticas y ejemplos. Explora claves como Claridad, Dirección y Rapidez para optimizar el rendimiento
Cómo fomentar conversaciones significativas y ofrecer feedback asertivo para transformar tu equipo y mejorar los resultados de tu organización.
Natty Davidovich
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Estrategias para reconocer y abordar los "falsos sentimientos" en equipos de trabajo, para promover una comunicación más auténtica y efectiva.
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Compartimos los principios del pensamiento Lean que nos pueden ayudar a avanzar hacia un mundo sin desperdicios.
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Paso a paso para triunfar con OKRs
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Resumen de la sesión que brindaron Pablo Lischinsky, Andrés Joaquín y Ricardo Colusso en el Global Scrum Gathering 2023 de la Scrum Alliance
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Maximiza tu productividad con estas herramientas visuales y potencia la colaboración en tus equipos de trabajo.
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Desafíos y consejos clave para triunfar en el mercado
Ricardo Colusso
Incorpora la expresión honesta a tu día a día. Comienza poniendo en práctica estrategias para comunicarte asertivamente en situaciones cotidianas.
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Presentamos algunos usos de la Inteligencia Artificial para potenciar los roles relacionados con la agilidad
Leonardo Agudelo
Mejora tu desarrollo de data warehousing. Técnicas de Agile testing para probar temprana y continuamente los atributos de calidad de datos
Juan Gabardini
Conoce algunas estrategias de facilitación ágil para abordar los desafíos del trabajo en equipo
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En Kleer queremos no dejar pasar (un año más) una fecha importante sobre una temática que nos atraviesa de forma clara: el trabajo.
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Responder al ritmo acelerado que sus clientes esperan es un desafío. Las prácticas técnicas de desarrollo ágil de software te habilitan para lograrlo.
Israel Antezana
Aprende sobre el rol del Agile Coach, ¿de donde viene el título?,¿Cuáles deberían ser sus habilidades?
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Descubre la Agilidad Empresarial y cómo beneficia a tu organización para adaptarse eficientemente al cambio. Construye organizaciones ágiles y exitosas.
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Descubre las Kartas disparadoras de conversaciones sobre evolución organizacional ágil
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3 tips para inspirar mejoras en tu Sprint Planning
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Reflexiones, ejemplos y tips para poder expresarte con sinceridad y así lograr una comunicación más efectiva en tu equipo de trabajo.
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Puntos clave para diseñar tu próxima dinámica de check-out y cinco actividades que podrás usar en el cierre de tus reuniones.
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Cada año nuevo reflexionamos y nos proponemos nuestros objetivos. Veamos cómo la agilidad nos puede ayudar a cumplirlos.
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Ciertos patrones permiten incrementar la agilidad -casi- de forma infalible. He aquí el listado de 10 patrones infalibles de agilidad.
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Opportunity Solution Tree: paso a paso y características clave para mapear un camino de aprendizaje y búsqueda de resultados.
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Encuentra estrategias fundamentales para impulsar la Agilidad Empresarial y guiar a las organizaciones hacia la adaptabilidad organizacional exitosa.
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Cómo obtener resultados asombrosos, aplicando herramientas como Lean Startup, Design Thinking, Scrum y Kanban en un marco de agilidad
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Personas dispuestas a apoyar y hacer más fácil el complejo transitar de procesos grupales. Impulsar equipos ágiles, colaborativos y auto-organizados.
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Centrarse en el cliente es esencial para la agilidad organizacional y el desarrollo de productos. Te compartimos 6 beneficios y 3 tips para comenzar.
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Encuentra maneras de expresar lo que no sabes cómo decir
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Conectando con Kleer a través de historias y relatos de kleerers y amigos de la casa. Kleer en su 13vo aniversario en el 2022.
Descubre cómo dividir el trabajo a realizar habilitando tu organización para la entrega de valor de forma temprana y frecuente
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En este post te contamos el secreto de una gestión efectiva del tiempo para no quedarse con tareas pendientes al final del día.
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La mejora continua o kaizen es un hábito que cualquier organización puede practicar. Toyota Kata es un método que ayuda a adquirir dicho hábito.
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Formar equipos que desarrollen software ágilmente
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