Este libro es el primero de una serie que busca construir el camino de toda persona que quiera dedicarse al agile coaching. En esta edición el foco está en la facilitación de equipos, entendiendo las habilidades y responsabilidades que conlleva.
El modelo de gestión tradicional está siendo reemplazado por formas más participativas, más colaborativas y más humanas de hacer empresa.
Scrum es un marco de trabajo que nos permite encontrar prácticas emergentes en dominios complejos, como la gestión de proyectos de innovación.
Este libro aporta varias técnicas para que los equipos varíen el formato de sus retrospectivas, evitando el aburimiento y manteniéndolos motivados.
Este libro cubre lo básico a conocer sobre desarrollo web. Los temas principales del libro son el protocolo HTTP, crear contenido HTML, y darle formato con CSS.
El objetivo de este libro es difundir -de forma gráfica- métodos y prácticas ágiles, con foco en las relaciones interpersonales, como forma de organización del trabajo y -arriesgando más- como filosofía de vida.
Este libro está lleno de ejemplos de visualización para mejorar la colaboración y comunicación de los equipos y para modelar comportamientos. Está escrito para personas y equipos que trabajan en un contexto de desarrollo ágil de software.