Etapa 4 · Qué suele salir mal
Complacencia
¿Por qué siempre me da la razón?
La tendencia del modelo a darte la razón, elogiar tu idea o cambiar de respuesta apenas dudas.
Una imagen para recordarlo
El empleado que nunca te contradice. Agradable, y poco útil cuando más lo necesitas.
El malentendido
Si me dice que está bien, está bien. Está entrenado para resultar agradable. Su aprobación no es una evaluación.
Qué cambia en la práctica
Pídele explícitamente críticas, contraargumentos o que evalúe como lo haría un revisor exigente.
