Agilidad Organizacional

Acompañamos organizaciones y equipos para obtener mejores resultados

Acompañamos a las organizaciones en su proceso de transformación para obtener mejores resultados.

Impulsamos la mejora continua para adaptarse a los cambios y hacer frente a contextos de negocio más complejos y desafiantes.

CÓMO LO HACEMOS

Impulsamos en las organizaciones formas de trabajo colaborar para entregar mayor valor a sus clientes, estableciendo una cultura de aprendizaje, experimentación con feedback frecuente y mejora continua. Consideramos que es clave crear un contexto donde la personas se sientan protagonistas del cambio y puedan aportar su máximo potencial creativo, de innovación y colaboración.

Trabajamos sobre todas las capas de una organización: herramientas, el sistema, el liderazgo y la cultura. Buscamos que la empresa mejore su respuesta a las altas expectativas de sus clientes.

Nuestro foco es ayudar a los equipos multifuncionales y a las organizaciones en su proceso de mejora continua, promoviendo mayor autonomía, calidad de los entregables, comunicación y productividad mediante la incorporación de la mentalidad y prácticas ágiles. Esto impacta en la forma de gestión, la estructura, en los estilos de liderazgo, y en cómo se desarrollan productos y servicios centrados en el valor a los clientes. Lo hacemos de forma colaborativa y pensando también en la sostenibilidad, para lograr que las competencias queden permeadas en la organización una vez que Kleer deje de participar en el ecosistema.

Es un camino de evolución estratégica que implica definir una estructura organizacional basada en equipos cross-funcionales, un modelo de governance basado en iteraciones para coordinar el valor y el uso de métricas de impacto real de negocio (outcomes) para tanto mitigar los riesgos como dar forma a las actividades de transformación.


Conocé algunos casos de éxito de nuestros clientes:

Paradigma Ágil en Sura

Carlos Hurtado nos cuenta su experiencia de trabajo con Kleer en Sura  Valentina Sierra cuenta el impacto que tuvo el equipo de tesorería de Sura al aplicar métodos y prácticas Ágiles


Transformación Organizacional

Transformación Organizacional

Acompañamos el proceso de transformación digital de una organización hacia un enfoque ágil y sostenible.

Ayudamos a definir, adoptar y generar el cambio en cuatro ejes: Cultura, Negocio, Metodología y Técnica.

  • Agile Leadership
  • Change Management
  • Business Agility
¡Me interesa!

Equipos Ágiles

Equipos ágiles

Utilizamos metodologías de trabajo que ponen foco en las personas y sus interacciones para lograr equipos empoderados de alta performance.

  • Scrum Jump Start
  • Adopción de metodologías Lean y Kanban
  • Incepción de Proyectos
¡Me interesa!

Desarrollo de Software

Desarrollo de software

El software soporta y habilita al negocio. La forma en que se crea y evoluciona incide en la agilidad de la organización en su conjunto.

Colaboramos en la incorporación de prácticas y herramientas que permiten que el proceso completo, desde la ideación a la operación, se realice en ciclos cortos y con alta calidad.

  • DevOps
  • Arquitectura ágil de software
  • XP: TDD, refactoring, coding standards
  • Lean UX
  • Testing / QA
¡Me interesa!

Innovación de Productos

Transformación Organizacional

Aceleramos el descubrimiento y la creación de productos maximizando la entrega continua de valor al negocio. Acompañamos al proyecto desde su inicio para lograr resultados rápidos y valiosos.

  • Lean Product Management
  • Innovation Strategy
  • Design Thinking
  • Lean Startup
¡Me interesa!

¡Contactanos para conocer más!